«Потрібно мати у громадах досвідчених фахівців, здатних ефективно виконувати поставленні завдання. Люди мають бути вмотивовані та зацікавлені працювати в органах місцевого самоврядування. Для цього мають створюватися відповідні умови – це є вимогою Європейської хартії місцевого самоврядування». З цих слів 28 листопада 2019 року розпочався семінар-практикум «Управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування» для керівництва органів місцевого самоврядування Волинської області.

Захід було проведено Школою HRM Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні» в рамках Меморандуму про співпрацю, підписаного 28 жовтня між Центром експертизи доброго врядування Ради Європи, Асоціацією об’єднаних територіальних громад та Волинським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. Метою співпраці сторін є посилення спроможності органів місцевого самоврядування та їх асоціацій через навчальну та консультативну діяльність і підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.

Школа HRM започаткована Програмою Ради Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні» як відповідь на запити органів місцевого самоврядування та реалізацію пріоритетів Плану дій Ради Європи для України на 2018-2021 роки і завдань, визначених на тренінгу з управління людськими ресурсами для асоціацій органів місцевого самоврядування України. В її рамках здійснюється інформаційно-навчальна діяльність, консультації органів місцевого самоврядування та їх асоціацій з питань служби в органах місцевого самоврядування та професійного розвитку посадових осіб місцевого самоврядування і депутатів місцевих рад, базовані на інструментарії Центру експертизи доброго врядування Генерального директорату з питань демократії Ради Європи, європейських стандартах та кращих світових і національних практиках. Нагадаємо, що цього року Рада Європи спільно з Національним агентством України представила результати всеукраїнського дослідження навчальних потреб органів місцевого самоврядування, які увійшли до Доповіді Голови НАДС про стан системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад у 2019 році. 

Тренінг у Волинському ЦППК став вже четвертим заходом, проведеним Радою Європи в рамках Школи HRM. Її консультативно-навчальними послугами, в тому числі виїзними, с кінця жовтня цього року вже скористалися більш 100 представників органів місцевого самоврядування з різних регіонів України:

• 18 листопада 2019 року Школа HRM провела одноденний семінар-практикум у м. Рівне для представників органів місцевого самоврядування Рівненської області на запит Рівненського ЦППК. Коротко про це – у відеосюжеті від ТРК СФЕРА-ТВ «Як керівників ОТГ з Рівненщини навчали штати не роздувати».
• 15 жовтня 2019 року Школа HRM організувала в Офісі Ради Європи першу тематичну зустріч для представників асоціацій органів місцевого самоврядування на запит випускників 9-денного семінару-практикуму Ради Європи «Сучасні інструменти управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування».
• 24-25 жовтня 2019 року Школа HRM провела у м. Дніпро дводенний семінар-практикум для представників органів місцевого самоврядування Дніпропетровської області на запит Дніпропетровського регіонального відділення Асоціації міст України.

Під час зазначених заходів були розглянуті та обговорені особливості правового регулювання формування організаційних структур органів місцевого самоврядування, критерії формування спроможної організаційної структури органів місцевого самоврядування, умови і критерії  створення служб персоналу в ОТГ, практика формування організаційних структур та роботи з персоналом. Також проводились консультації з різних аспектів конкурсного відбору та проходження служби в органах місцевого самоврядування в умовах децентралізації та оновлення законодавства, професійного розвитку посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, враховуючи вимоги постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2019 №106 “Про затвердження Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад”. Учасники заходів отримали практичні поради щодо впровадження положень відповідних актів Національного агентства України з питань державної служби та дізналися про новації, які можливі у сфері управління персоналом у разі прийняття нового Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та впровадження європейських стандартів управління людськими ресурсами. Наразі Школа HRM також займається питаннями напрацювання професійних стандартів для ряду посад органів місцевого самоврядування, питаннями методичного забезпечення планування професійного навчання посадових осіб місцевого самоврядування і депутатів місцевих рад, обліку його проходження, моніторингу результативності та оцінювання, а також здійснює поточне он-лайн консультування.