Conseil de l'Europe
Union Européenne

En Europe, un quart des personnes figurant dans les informations sont des femmes alors qu’elles repr�sentent plus de la moiti� de la population europ�enne (GMMP 2010). Les personnes immigr�es repr�sentent environ 10% de la population de l’Union europ�enne (Eurostat 2011) ; elles apparaissent pour moins de 5% comme figure principale dans les informations (Ter Wal, 2004). Les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT) repr�sentent environ 6% de la population vivant au Royaume-Uni ; elles comptent pour moins de 1% de la population vue � la t�l�. Toujours dans ce m�me pays, si 20% des personnes vivent avec un handicap, elles sont moins de 1% � �tre repr�sent�es au sein de la t�l�vision britannique (CDN 2009-2010 Progress Report). En Belgique (CSA, 2012), les personnes en situation de handicap apparaissent toujours dans des r�les secondaires et uniquement dans des sujets li�s du handicap. Dans ce m�me pays, les femmes et les minorit�s ethnoculturelles apparaissent majoritairement dans des r�les secondaires ou de figurants dans l’information (CSA 2012, AJPB 2011), rarement comme experts/es ou porte-paroles. En France (CSA, 2008), si les minorit�s ethnoculturelles comptent pour 19% des acteurs/trices de l’information audiovisuelle, elles apparaissent pour plus du tiers comme acteur/trices dans l’actualit� sportive ou musicale mais pour moins de 10% dans l’actualit� politique, sociale ou �conomique. En Europe (Ter Wal, 2004), ces m�mes minorit�s figurent pour moins de 5% dans les sujets politiques et les femmes (GMMP, 2010) comptent pour moins de 5% des acteurs de l’information �conomique ou scientifique.
… Autre chose � ajouter ?

Diane KEMP, Reynald BLION, Media Diversity Inclusiveness – What is it about?
Sean � SIOCHR�, Reynald BLION, Media Diversity Inclusiveness – Does it have an impact?

Le programme joint UE/Council of Europe MEDIANE – Media en Europe pour une Diversit� Inclusive – entend renforcer la capacit� de l’industrie m�diatique � inclure la diversit� et la non-discrimination dans son travail quotidien. MEDIANE vise � encourager la mise au point de modes r�ellement diversifi�s, inclusifs et interculturels de d�finition et de production des contenus m�diatiques.

Construit � partir des recommandations formul�es par le Conseil de l’Europe en termes de media, pluralisme et diversit� mais aussi des r�sultats et de l’exp�rience de la Campagne 2008-2010 � Dites Non � la Discrimination � du Conseil de l’Europe ou encore de son programme joint avec l’Union europ�enne 2011-2012 MARS – Media & Anti-racisme dans le sport, MEDIANE – Media en Europe pour une Diversit� Inclusive, entend soutenir le d�veloppement de modes innovants de production m�diatique, de formation au journalisme et aux media et de pratique du journalisme pouvant �tre reproduits dans n’importe quel secteur m�diatique et utiles par tout format de contenu m�diatique.

Pour ce faire, le programme s'est d�velopp� autour de :
- 72 Echanges europ�ens de pratiques m�diatiques (EEMPs) (EEMPs)
- 7 Rencontres th�matiques dans les domaines de la production m�diatique, de la formation au journalisme et de la pratique du journalisme,
- 3 Rencontres europ�ennes de partage d’exp�riences entre professionnel/les des media int�ress�/es � d�velopper des modes inclusifs de production, de formation au journalisme ou encore de pratique du journalisme au niveau europ�en,
- la mise en ligne de la MEDIANE BOX pour une Diversit� Inclusive dans les Media con�ue comme un outil d’autodiagnostic et d’aide � l’action destin� aux media et � leurs professionnel/les.

En savoir plus
Lire l'�valuation du programme Mediane
Lire les r�sultats de l'enqu�te d'impact des programmes Mediane & Mars

Le programme joint 2011-12 UE/CdE MARS - Media & Anti-racisme dans le Sport a cherch� � questionner la capacit� des media � d�velopper des approches inclusives et non discriminantes dans leur fa�on de couvrir les questions de sport. 15 rencontres nationales et 3 europ�ennes traitant des questions de formation au journalisme, de production m�diatique ou encore d’�thique et de gestion �ditoriale et plus de 30 �changes europ�ens de pratiques m�diatiques ont permis de d�velopper le Centre Ressource en ligne MARS ; une collection unique d’outils de formation, d’exemples pratiques, ou encore de r�f�rences sur les questions de diversit� et de non discrimination. C’est aussi la premi�re base de contact en Europe regroupant plus de 450 praticien/nes europ�en/nes en mati�re de media et diversit�.

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La Campagne du Conseil de l’Europe Dites Non � la Discrimination! a port� son attention sur le r�le et la place des journalistes et des media dans une Europe diverse et interculturelle. La campagne a cherch� � soutenir les capacit�s des professionnel/les des media � d�velopper une approche inclusive de la production m�diatique. Les principaux r�sultats de la Campagne sont, entre autres, la boite � outils Formation au journalisme, Discrimination et Diversit�, les lignes directrices Ecrire la diversit� ! Une approche pratique pour contenu m�diatique interculturel et le rapport Media & discrimination: Quand de jeunes journalistes enqu�tent.

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