В 2017-м году орган Совета Европы по борьбе с коррупцией GRECO начнет мониторинг предупреждения коррупции и неподкупности чиновников центральных правительств (высших должностных лиц исполнительных органов) и сил правопорядка. Это станет темой пятого раунда его оценки.
На проходившем 17-21 октября пленарном заседании GRECO были приняты точные формулировки вопросов, задаваемых при проведении оценки в рамках нового раунда, анкета для использования при запросах соответствующей информации от своих 49-ти стран-членов, а также правовые стандарты, которые будут приниматься во внимание при проведении этих оценок.
Что касается центральных правительств, то, исходя из ситуации в каждой отдельно взятой стране, оценка будет проводиться среди высших должностных лиц исполнительных органов национального уровня, таких, как главы государств, руководители центрального правительства, члены центрального правительства (например, министры), и другие политические деятели, осуществляющие высшие исполнительные функции, такие, как заместители министров, государственные секретари, руководители и члены личных канцелярий министров и высокопоставленные политические чиновники.
Что касается правоохранительных органов, оценка будет проводиться, в частности, в органах, осуществляющих основные правоохранительные функции, такие, как национальные службы полиции, а также органы, ответственные за пограничный контроль.
В этом раунде GRECO будет касаться таких тем, как политика, нормативные и институциональные основы предупреждения коррупции; конфликты интересов; запреты на занятия теми или иными видами деятельности, декларации доходных активов, обязательства и интересы, а также механизмы ответственности.
Что касается, в частности, высших государственных чиновников, в состав раунда войдет наблюдение за прозрачностью деятельности правительств, лоббированием и «дверьми-вертушками». С другой стороны, особое внимание при оценке правоохранительных органов будет уделяться таким вопросам, как выявление рискованных услуг и склонность к их оказанию в рискованных ситуациях, подбор и проверка кадров, надзор и дисциплинарное производство.