¿Qué deben cubrir las estrategias integrales de inclusión y por qué son necesarias? El nuevo documento de orientación sobre estrategias para la inclusión, publicado por el Comité Directivo sobre Antidiscriminación, Diversidad e Inclusión (CDADI) del Consejo de Europa tiene como objetivo ayudar a los Estados miembros a responder a estas cuestiones y a diseñar estrategias de inclusión eficaces a todos los niveles.
La inclusión debe entenderse como un enfoque holístico y omnicomprensivo, basado en los principios de los derechos humanos y la no discriminación. Las políticas de inclusión eficaces deben integrar medidas tanto universales como específicas a un grupo. La integración de la igualdad en todas las políticas, la aceptación de la diversidad como un valor y un recurso, la lucha contra la discriminación interseccional, la creación de oportunidades para la interacción y la participación en la vida pública, y la implicación de todos los niveles de gobierno (nacional, regional y local), son enfoques esenciales a la hora de diseñar políticas de inclusión.
Las estrategias de inclusión son fundamentales para construir sociedades más cohesionadas, justas, innovadoras y resilientes, así como un sentido de pertenencia compartido y bienestar para todos. Contribuyen a eliminar la discriminación, reducir las disparidades y fomentar el entendimiento y el respeto mutuos, lo que en última instancia beneficia a la sociedad en su conjunto. También reducen la competencia por la atención y los recursos y aumentan la eficiencia y las sinergias.
Las estrategias integrales de inclusión deben abarcar todo el espectro de grupos sociales, incluyendo a las minorías étnicas, culturales, lingüísticas y religiosas, los migrantes, los gitanos y pueblos nómadas, y las personas LGBTI. Las directrices presentan normas para las políticas de inclusión específicas para cada grupo e identifican, para cada ámbito político, medidas transversales que abordan de manera integral las necesidades de un amplio abanico de grupos.
Los principales ámbitos políticos que deben cubrir las estrategias integrales de inclusión son la educación, el empleo, el bienestar social y la vivienda, la asistencia sanitaria, la cultura, así como cuestiones políticas como la lucha contra la discriminación, los delitos de odio y el discurso de odio. (Leer más...)
