التوظيف المحلي

يختلف التوظيف في مكاتبنا الميدانية عن عملية التوظيف العادية لدينا. باختصار ، الاختلافات الرئيسية هي كما يلي:

  • يجب أن يكون المرشحون حاضرين في البلد المضيف وقت التوظيف.

  • جميع العقود المعروضة بموجب هذا النوع من التوظيف هي عقود مؤقتة يمكن تجديدها على أساس سنوي.

  • تتضمن عملية التوظيف الاختيار الأولي بناء على الطلبات والمقابلات. في بعض الحالات ، قد يطلب من المرشحين أيضا إجراء التقييمات.

  • وتختلف شروط الأجر، ولا سيما فيما يتعلق بالتعويضات المطبقة.

 

وللحصول على مزيد من المعلومات عن الشروط المنطبقة، يمكنكم الرجوع إلى نظامنا الأساسي للموظفين (الأمر رقم 1234 المؤرخ 15 دجنبر 2005 الذي يحدد شروط تعيين وتوظيف الموظفين المؤقتين المعينين محليا في مكاتب الإعلام والمكاتب الميدانية).

 

 

 إشعار توظيف مجلس أوروبا

 

 

Visual id bureau a Rabat
تابعونا