9-11 липня 2018 року в Одесі, Вінниці та Житомирі відбулись тренінги для представників/-ць органів місцевого самоврядування щодо впровадження підходу гендерної рівності в процесах прийняття політичних та суспільних рішень на регіональному та місцевому рівнях. Раніше у червні було проведено такі ж тренінги у Харкові, Дніпрі та Запоріжжі. Загалом 84 посадові особи із 47 органів місцевого самоврядування удосконалили свої знання та навички щодо забезпечення рівності жінок та чоловіків у житті місцевих громад, зокрема шляхом збалансованої участі жінок та чоловіків у прийнятті політичних та суспільних рішень.

Представники/-ці органів місцевого самоврядування покращили свої знання з проведення ґендерного аналізу та оцінки різних сфер суспільного життя для забезпечення подальшого сталого розвитку своїх місцевих громад, а також з розробки та впровадження ґендерно-чутливих політик та програм на місцевому рівні.

Під час тренінгів було представлено та обговорено нормативно-правовий доробок Ради Європи у питанні гендерної рівності, зокрема Стратегія гендерної рівності Ради Європи на 2018 – 2023 роки,  стандарти та рекомендації щодо збалансованої участі жінок та чоловіків у процесах прийняття політичних та суспільних рішень, а також успішні європейські практики. Учасники/-ці тренінгів також мали нагоду перейняти досвід від колег/колежанок, обговорюючи успішні приклади та результати діяльності міських рад у Вінниці та Житомирі. Як відомо, Вінниця стала першим містом України, яке приєдналося до Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад, яку Конгрес регіональних та місцевих влад Ради Європи закликає підписати та впроваджувати місцевим і регіональним органам влади держав-членів Ради Європи (Резолюція 404 (2016)). При цьому, Житомирська міська рада 26 червня ц.р. прийняла рішення про приєднання до цього документу, а 16 липня ц.р. мер міста своїм підписом засвідчив приєднання м. Житомира до Європейської Хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад.

Тренінги були проведені за ініціативи Підкомітету Верховної Ради України з питань ґендерної рівності та недискримінації та підтримані Радою Європи в рамках Плану дій для України на 2018 - 2021 роки*.

Слідкуйте за нами у Twitter @UkraineCoE

* Тренінги були організовані Управлінням зі сприяння у виборчих процесах в рамках проекту Ради Європи "Підтримка прозорості, інклюзивності та чесності виборчої практики в Україні"