Conseil de l'Europe
Union Européenne

Le Centre Ressource en ligne MARS est une plate-forme en ligne regroupant diff�rents outils ou r�f�rences sur les questions de media, diversit� et non-discrimination. Il comprend, notamment, des exemples de pratiques touchant aux questions de production m�diatique, de formation au journalisme et de gestion �ditoriale; des r�f�rences contextuelles et une s�lection de sites web sur les th�mes de la diversit� et de la non-discrimination. En plus, le Centre Ressource en ligne MARS abrite la premi�re base de donn�es europ�enne regroupant plus de 450 praticien/nes sur les th�mes media, diversit� et non-discrimination.

Tous ces outils de formation, ces r�f�rences, ces exemples de pratiques ou encore cette base de contacts de praticien/nes media & diversit� sont organis�s selon leur domaine d’action (formation au journalisme, �thique et gestion �ditoriale et production m�diatique) et sont regroup�s sous des mentions sp�cifiques permettant d’y acc�der et de les rechercher facilement : MED = Media, DIV = Diversit�, DIS = Discrimination, SPO = Sport, TRA = formation, ETH = Ethique, EM = Gestion �ditoriale, PRO = Production, ADV = plaidoyer et SFJ = Sources pour les journalistes. Il est recommand� d’utiliser ces abr�viations afin de mener � bien toute recherche au sin du centre ressource en ligne MARS.

Le programme joint UE/CdE MARS - Media & Anti-racisme dans le Sport a cherch� � questionner la capacit� des media � d�velopper des approches inclusives et non discriminantes dans leur fa�on de couvrir les questions de sport. Le sport est consid�r� comme un espace important de construction de coh�sion sociale et il est aussi un secteur majeur d’investissement pour l’industrie m�diatique. Toutefois, la couverture m�diatique du sport est loin de refl�ter les diversit�s culturelles et sociales et de garantir l’�galit� pour toutes et tous. Le programme MARS - Media & Anti-racisme dans le Sport a �t� l’occasion de mettre en lumi�re les b�n�fices pouvant �tre tir�s d’une inclusion de la diversit� et de la non-discrimination dans les processus de d�finition et de production des contenus m�diatiques.

En 2011 et 2012, plus de 1000 participant/es li�/es aux questions de production m�diatique, de formation au journalisme ou encore de l’�thique et de la gestion �ditoriale ont particip� au programme MARS que cela soit en s’impliquant dans l’une des 15 rencontres nationales, des 3 rencontres europ�ennes ou encore dans l’un des �changes europ�ens de pratiques m�diatiques. Ils ont produit des reportages m�diatiques crois�s, des outils de formation en journalisme ou des �tudes de cas pour renforcer la capacit� des media � inclure la diversit� et les principes de non-discrimination dans leur travail quotidien. Le Centre Ressource en ligne MARS entend faire que ces outils, ces exemples ou encore ces r�f�rences soient facilement accessible au plus grand nombre.

La Campagne du Conseil de l’Europe "Dites Non � la Discrimination!" a port� son attention sur le r�le et la place des journalistes et des media dans une Europe diverse et interculturelle. La campagne a cherch� � soutenir les capacit�s des professionnel/les des media � d�velopper une approche inclusive de la production m�diatique. Les principaux r�sultats de la Campagne sont, entre autres, la boite � outils Formation au journalisme, Discrimination et Diversit�, les lignes directrices Ecrire la diversit� ! Une approche pratique pour contenu m�diatique interculturel et le rapport Media & discrimination: Quand de junes journalistes enqu�tent.

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Le nouveau programme joint 2013-14 EU/CoE MEDIANE – Media en Europe pour une Diversit� Inclusive entend renforcer la capacit� des media � inclure la diversit� et la non-discrimination dans leur travail m�diatique quotidien. Ainsi, MEDIANE soutiendra la mise en place de 160 Echanges Europ�ens de Pratiques M�diatiques (EEMPs), de 10 rencontres europ�ennes et th�matiques permettant d’�changer exemples de pratiques et outils en faveur d’approches m�diatiques inclusives en mati�re de diversit�. Mediane vise aussi � d�velopper un outil d’autodiagnostic et d’aide � l’action sur la diversit� – l’Index m�diatique pour une diversit� inclusive.

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