Institucionalizacija rodne perspektive u pravosudnom sistemu jedne zemlje bitan je korak ka jačanju odgovornosti u pravosuđu. Različiti faktori utiču na postizanje rodne ravnopravnosti u pravosudnim sistemima u Evropi, uključujući i Crnu Goru. Prema Polaznoj rodnoj analizi iz 2020. godine, fenomen staklenog plafona i dalje utiče na napredovanje u karijeri sudija i državnih tižilaca; ne postoje stalni programi obuka u pravosuđu koji adekvatno integrišu rodnu perspektivu u postojeće institucionalne okvire.

Zajednički projekat Evropske unije i Savjeta Evrope "Odgovornost i profesionalizam u pravosudnom sistemu u Crnoj Gori" preduzima korake na planu integrisanja rodne dimenzije u pravosudnu reformu, pružajući podršku pravosudnim institucijama u razvoju rodno-osjetljivih odgovora, politika i struktura za prevazilaženje rodnih stereotipa i jačanje svijesti o značaju rodne ravnopravnosti u sektoru pravosuđa.

Kako bi se integrisala rodna perspektiva u dijelu planiranja, sprovođenja, praćenja i evaluacije reforme pravosuđa u Crnoj Gori, nedavno je inicirano dubinsko rodno istraživanje. Pripremljen je Inicijalni izvještaj koji obuhvata opsežnu metodologiju koja kombinuje desk research metode, online fokus grupe, individualne intervjue i online ankete.

Istraživanje će se sprovoditi u periodu oktobar - decembar 2021. godine, sa ciljem da se identifikuju rodne nejednakosti na različitim nivoima - političkom, institucionalnom i praktičnom, i predlože mjere za njihovo otklanjanje i postizanje boljih rezultata za muškarce i žene u pravosudnom sistemu Crne Gore.

Projekat "Odgovornost i profesionalizam u pravosudnom sistemu u Crnoj Gori" dio je zajedničkog programa Evropske unije i Savjeta Evrope "Horizontal Facility za Zapadni Balkan i Tursku 2019 - 2022."