Suite à l'expérience du Conseil de l'Europe en 2015 et avec le soutien de la Fondation La Caixa, le réseau espagnol des villes interculturelles a lancé la deuxième édition du "RECI Diversity Advantage Challenge". Ce défi a pour but d'identifier des exemples concrets d'initiatives qui ont fait la preuve d'une meilleure utilisation des avantages de la diversité. Le défi se présente sous la forme d'un concours qui valorise la motivation, le processus d'apprentissage et la sensibilisation. Cette compétition vise à changer le paradigme mental de la diversité et à dissocier sa perception des concepts liés aux problèmes, aux conflits ou aux menaces en renforçant son association avec des concepts tels que les opportunités, les ressources et les avantages.

Quatre projets ont été retenus comme finalistes sur un total de 26 projets reçus cette année. Ils représentent une grande variété d'initiatives dans différents domaines tels que l'éducation, l'intervention communautaire, l'intégration au marché du travail et la gestion d'entreprise.