La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>


Pour vous familiariser avec les bonnes pratiques des villes en matière de gestion de la pandémie de Covid-19, veuillez consulter : Cités interculturelles : page spéciale COVID-19.

Retour Assurer la participation politique et publique à Sabadell

2020
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Bien que la législation espagnole ne permette pas aux personnes ressortissantes étrangères de voter aux élections locales (à l'exception des ressortissants de l'UE et de l'AELE, ainsi que des ressortissants de pays ayant conclu un accord de réciprocité), il existe des personnes issues de l'immigration au sein du Conseil municipal de Sabadell. En outre, la ville dispose d'un organe consultatif où les personnes migrantes et les associations les représentant discutent des questions d'intégration et d'inclusion.

La ville n'a pas encore développé d'action pour promouvoir la présence des groupes minoritaires dans tous les organes de contrôle de la ville. Cependant, certaines initiatives visant à encourager les personnes issues de l'immigration ou de minorités à s'engager dans la vie politique sont déployées. C'est le cas de la table de participation des nouveaux et nouvelles citoyen-ne-s, composée de représentants de différentes organisations représentant les citoyen-ne-s nouvellement arrivé-e-s. Cette table ronde est présidée par le-la représentant-e de la municipalité responsable de l'accueil et des politiques interculturelles. Dans cet espace, les questions liées aux droits et devoirs de la citoyenneté ou aux difficultés juridiques rencontrées par les personnes migrantes sont discutées. Les propositions sont ensuite transmises à d'autres instances politiques, judiciaires et sociales. En même temps, cet espace permet d'élaborer des propositions d'activités collectives et ouvertes à toute la citoyenneté, de valoriser et de rendre visibles les divers groupes culturels qui coexistent dans la ville et de faciliter les échanges, de renforcer le respect et la connaissance.

Enfin, le New Citizenship Board est un organe consultatif qui comprend différentes associations et organisations de personnes issues de l’immigration qui travaillent dans le domaine de la migration ainsi qu'une représentation de l'administration locale. Ses fonctions sont les suivantes : le transfert d'informations, la recherche d'un consensus sur les lignes de travail, la détection des intérêts, des préoccupations et des problèmes des migrants et des minorités ethniques et la résolution de ces questions en coopération avec les autorités locales.

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