La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>


Pour vous familiariser avec les bonnes pratiques des villes en matière de gestion de la pandémie de Covid-19, veuillez consulter : Cités interculturelles : page spéciale COVID-19.

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2020
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Sabadell a une politique explicite pour encourager la coopération internationale, appelée "Plan de coopération et de solidarité 2018-2022". Ce plan, qui dispose d'une allocation budgétaire, suit un modèle de transformation de la coopération dans une perspective locale, en comprenant le rôle de la sensibilisation et de l'éducation au développement comme mécanismes de défense et de transformation des facteurs qui génèrent les inégalités. La mission du plan est de promouvoir des actions visant à la transformation des structures et des modèles de démocratie dans le Sud et dans le Nord.

En ce qui concerne la mobilité et les échanges de jeunes, l'Office de la jeunesse encourage la mobilité internationale des jeunes, leur participation au processus préalable au départ à l'étranger et favorise la réflexion sur l'éducation interculturelle. Il n'existe pas de bureau spécifique pour accueillir les étudiants étrangers qui viennent dans la ville, car il est géré par l'Université.

Le "conseil en mobilité" est un service offert par le Conseil - le département des droits civiques et de l'égalité entre les hommes et les femmes - qui fournit des informations, des orientations et des conseils sur les options disponibles pour les jeunes pour un séjour dans un autre pays. La mobilité comprend des études à l'étranger, un emploi qualifié ou non qualifié, de courte ou de longue durée, des séjours assortis de bourses de stage ou de recherche, la réalisation de stages de solidarité et de bénévolat (volontariat européen, camps de travail, etc.) et la participation à des projets pour les jeunes (échanges, formation internationale, etc.).

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