Il est essentiel de veiller à ce que les compétences des formateurs soient actualisées et alignées sur les besoins du personnel formé pour garantir une gestion moderne et efficace des ressources humaines au sein des collectivités locales.

Le 7 octobre 2022, une conférence hybride intitulée "Soyez le créateur de votre propre excellence" a été organisée conjointement par l'Académie nationale d'administration publique (ANAP) et le programme "Gestion des ressources humaines dans l'autonomie locale - Phase 2" du Conseil de l'Europe.

M. Dejan Miletić, Directeur par intérim de l’ANAP, M. Tobias Flessenkemper, Chef du bureau du Conseil de l'Europe à Belgrade, Mme Jasmina Benmansur, Ministre adjointe, Ministère de l'Administration publique et de l'autonomie locale, et Mme Alina Tatarenko, Cheffe de la Division de la gouvernance démocratique du Conseil de l'Europe, se sont adressés à l'auditoire et ont souligné l'importance du renforcement des compétences des formateurs pour l'ensemble du système de développement professionnel.

La conférence a été suivie par 63 formateurs accrédités par l’ANAP, qui ont été répartis en groupes et impliqués dans des ateliers visant à explorer les différents aspects liés aux compétences personnelles, relationnelles et fonctionnelles.

L’ANAP a également présenté aux formateurs accrédités le nouveau cadre de compétences, conformément à la méthodologie de suivi du développement des compétences des formateurs, élaborée par le programme.

Le programme "Gestion des ressources humaines dans l'autonomie locale - Phase 2" est financé conjointement par l'Union européenne et le Conseil de l'Europe et mis en œuvre par le Centre d'expertise pour la bonne gouvernance en coopération avec le ministère de l'administration publique et de l'autonomie locale et la Conférence permanente des villes et municipalités.