La Confédération européenne des syndicats (CES) a adopté une résolution sur le 60e anniversaire de la Charte sociale européenne et le 25e anniversaire de la Charte sociale européenne révisée lors de la réunion de son Comité exécutif des 22 et 23 mars 2021.
Toutes deux, la Charte de 1961 et la Charte révisée de 1996, "ont été des instruments cruciaux en matière de droits de l'homme pour la protection et l'application des droits syndicaux, des droits des travailleurs et des droits sociaux fondamentaux ainsi que pour l’amélioration des conditions de travail et de vie des personnes en Europe ".
Les deux Chartes constituent, notamment en période de crise sociale, économique ou autre, " l’une des dernières garanties pour protéger les droits fondamentaux des syndicats, des travailleurs et des citoyens, en particulier les plus vulnérables comme les personnes âgées, les enfants, les personnes handicapées et les migrants".
Profitant de la dynamique de ces anniversaires, la CES appelle en particulier le Conseil de l'Europe et ses institutions ainsi que les États membres à améliorer la mise en œuvre effective des droits inscrits dans la Charte révisée, conformément au Processus de Turin 2014 et aux rapports récemment adoptés par le Comité directeur pour les droits de l'homme sur "l'amélioration de la protection des droits sociaux en Europe".
En outre, elle demande à l'Union Européenne (EU) et à ses institutions de souligner l'importance pour l'UE de respecter tous les droits sociaux inscrits dans la Charte sociale européenne en adhérant à la fois à la Convention européenne des droits de l'homme et à la Charte révisée (y compris à la procédure de réclamations collectives) et de veiller à ce que dans la conception, l'interprétation et la mise en œuvre de la législation de l'UE, la Charte sociale européenne soit dûment prise en compte.
