La Commission de la gouvernance examine les questions juridiques et politiques concernant le développement effectif de la bonne gouvernance et de la démocratie au niveau local et régional. Ses travaux sont principalement axés sur l’extension et le développement des instruments juridiques et recommandations du Conseil de l'Europe dans le domaine de la démocratie locale et régionale. Elle traite également des questions relatives à la gouvernance et au fonctionnement des collectivités locales et régionales, telles que la participation des citoyens au niveau local et régional, les finances publiques, la coopération transfrontalière et interrégionale et l’e‑démocratie.

Dans le cadre de son mandat, la Commission de la Gouvernance établit des rapports, incluant une résolution et/ou une recommandation pour adoption par le Congrès. Elle peut également proposer au Bureau du Congrès des activités pour faire progresser la démocratie locale et régionale, et organiser des conférences, auditions et autres manifestations liées à son programme de travail, conformément aux priorités fixées par le Congrès.

Dans le cadre de ses travaux, la Commission travaille en outre étroitement avec les structures et organes compétents du Conseil de l'Europe, notamment la Commission des questions sociales, santé et développement durable de l’Assemblée parlementaire ainsi que les organes subsidiaires compétents du Comité des Ministres, tels que le Comité européen sur la démocratie et la gouvernance (CDDG) et ses sous-comités.

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Retour Combattre le népotisme par des procédures de recrutement transparentes et claires

Combattre le népotisme par des procédures de recrutement transparentes et claires

Dans un contexte de défiance accrue des citoyens à l’égard des pouvoirs publics, combattre le népotisme et garantir l’impartialité des procédures de recrutement constituent des exigences fondamentales. Le rapport sur ce thème adopté, le 2 avril 2019, par le Congrès des pouvoirs locaux et régionaux du Conseil de l’Europe s’inscrit dans le cadre d’une stratégie globale de lutte contre la corruption et de promotion de l’éthique publique aux niveaux local et régional.

Le Congrès invite les collectivités locales et régionales à renforcer la transparence des processus de recrutement et de promotion en adoptant des procédures claires, garantissant l’égalité et l’équité. Il les encourage aussi à mettre en place des mécanismes de signalement des cas éventuels de favoritisme ou de conflit d’intérêts. En outre, dans sa recommandation, le Congrès souligne la nécessité pour les gouvernements d’intégrer dans la législation nationale des dispositions aptes à atténuer le risque de népotisme.

« Il est urgent que les collectivités locales et régionales qui souhaitent lutter contre le favoritisme dans leurs processus de recrutement adoptent une approche fondée sur l'identification des risques, la mise en place de mécanismes de prévention solides, le respect des procédures et la sanction des fautes professionnelles, » a souligné la rapporteure du Congrès Wilma DELISSEN VAN TONGERLO (Pays-Bas, SOC).

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Dans le cadre de sa feuille de route adopté en 2016, le Congrès a chargé sa Commission de la gouvernance de préparer 6 rapports sur les thèmes suivants :


 

 

*** 36e Session du Congrès ***

Dossier de la 36e Session - Agenda - Vidéos et photos - Médiabox

36e Session Strasbourg, France 2 avril 2019
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Présidence

Jelena Drenjanin
Présidente de la Commission de la Gouvernance
Suède, PPE/CCE
Membre de l’Assemblée municipale de Huddinge

Composition

Le nombre de sièges au sein des commissions et leur répartition entre les pays sont décidés et mis à jour par le Bureau du Congrès.

Composition de la Commission de la Gouvernance

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Roman Chlapak
Secrétaire de Commission
 [email protected]
+ 33 3 88 41 35 73