Das 1988 Zusatzprotokoll erweitert die in der Europäischen Sozialcharta garantierten Rechte insbesondere um folgende Rechte:

• das Recht des Arbeitnehmers auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts;
• das Recht der Arbeitnehmer auf Information und Anhörung im Betrieb;
• das Recht der Arbeitnehmer auf Beteiligung an der Festlegung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas;
• das Recht älterer Menschen auf sozialen Schutz.

• Anhang – Persönlicher Geltungsbereich des Protokolls.
• Sozialcharta und Protokolle.
• Europäische Sozialcharta (revidiert) (SEV Nr. 163).
• Übersetzungen nach nicht-offiziellen Sprachen sortiert.

• Directorate General Human Rights and Rule of Law – European Social Charter
• Directorate of Democratic Participation – Reference Framework of Competences for Democratic Culture (RFCDC)