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COUNTRY SPECIFIC
PROGRAMMES FOR CAPACITY
BUILDING
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HONGRIE |
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Activités en 2011
Présentation du programme de formation de leadership aux répresentants
de TÖOSZ lors d'une Formation des formateurs
Traduction des documents du programme de formation au leadership en
hongrois
Deux sessions du programme sur le leadership en septembre et en
novembre, avec la participation de 17 maires
Un cycle du programme de pratiques d’excellence a été réalisé en 2011
Dans ce cadre, un appel à candidatures a été publié sur trois thèmes :
- activités de communication des
pouvoirs locaux en vue d’associer les habitants aux décisions
publiques ;
- activités des pouvoirs
locaux visant à renforcer l’identité locale des habitants ;
- initiatives des pouvoirs locaux en faveur de
l’intégration des Roms.
Activités en 2010
Programme de pratiques d’excellence
Le programme de pratiques d’excellence a suscité un vif intérêt et a
permis de recueillir des propositions de pratiques d’une grande utilité.
Il devrait se poursuivre en 2011.
Thèmes
Intégration des Roms
Projets de développement avec coopération intercommunale
Projets concernant les énergies renouvelables
N° de participants
Parmi les 21 propositions reçues, 18 ont été approuvées sur la base de
critères formels
Organisateurs
Le comité de pilotage réunit les représentants de l’association des
communes de Hongrie, de l’association des villages de Hongrie, de
l’agence nationale de développement et du ministère de l’Intérieur. Il a
piloté et évalué les travaux avec l’aide du comité de sélection, et
adressé aux collectivités locales un appel à propositions couvrant trois
thèmes.
Sensibilisation du
programme
Le programme a été porté à la connaissance des administrations
locales en temps utile par différents canaux, tels que le bulletin
ÖNkormányzat, des bulletins d’information en ligne, des conférences et
des ateliers.
Procédure de
décernement de prix
Après réception des propositions de bonnes pratiques soumises par les
administrations locales, le comité de pilotage s’est réuni pour définir
le calendrier du programme et a nommé les experts du comité de
sélection. Ceux-ci ont sélectionné un certain nombre de propositions sur
dossier et ont examiné les projets sur place. Lors de la conférence
finale, le comité directeur a désigné les
« lauréats » de chaque
catégorie, qui remportent le prix principal d’un million de HFU (environ
3600 euros), et décerné les autres prix.
Formation des
participants
Avant la conférence de clôture, les représentants des administrations
locales ayant participé au concours final ont reçu une formation d’une
journée aux méthodes de présentation. Lors de la conférence de clôture,
qui s’est tenue le 12 mai à Budapest, chaque municipalité participante a
pu faire un exposé de 15 minutes pour présenter sa bonne pratique aux
150 représentants d’administration locale présents. Aujourd’hui, la
principale activité en cours est la diffusion des connaissances et la
formation des représentants d’administrations locales aux méthodes
permettant d’aider d’autres municipalités à étendre leur savoir-faire.
Sondage de
TÖOSZ
L’association TÖOSZ a procédé à une enquête afin de préparer l’appel
à candidatures pour 2010. Il en ressort que plus de la moitié des
membres connaissent le programme de pratiques d’excellence ; il apparaît
également que le transfert de connaissances est un thème qui revêt une
grande importance pour les maires. Le taux d’approbation à la question
correspondante était de 4,2, ce qui est un niveau élevé. Tous les maires
ont répondu à cette question.
Les principaux facteurs influençant la décision des maires de
participer ou de ne pas participer sont la durée de la procédure (80%),
l’attention générale que peut apporter le programme (56 %) et les prix
qui peuvent être remportés (48 %). Un diagramme illustre l’intérêt porté
aux thèmes de la prochaine campagne.
Activités mises en œuvre
réunion du comité de pilotage – 13 participants, une journée
(01/02/2010) ;
réunion des experts – 10 participants, une journée (18/02/2010) ;
visite des projets sélectionnés (11/03/2010 - 31/03/2010) ;
atelier pour les auteurs des projets sélectionnés – 18 participants,
une journée (29/04/2010) ;
conférence de clôture – 150 participants, une journée (12/05/2010) ;
formation des cadres et des experts des municipalités participantes
(Dr Katalin, 18/11/2010) ;
conférence de diffusion – 100 participants, une journée (25/11/2010).
Programme sur le développement des capacités de leadership
Deux nouvelles évaluations par les pairs ont été réalisées en 2010 à
Berhida et Dunaföldvár.
Les pairs ont examiné les pratiques de leadership des municipalités
évaluées et ont formulé des recommandations d’amélioration. Celles-ci
ont servi de base à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans
d’amélioration par les municipalités évaluées.
Activités
antérieures
Deux
Programmes de développement des capacités
de leadership
Date:
2008 - 2010
Programmes
évaluation comparée des capacités de leadership,
pratiques d’excellence
In co-operation
with:
ACL de Hongrie (TÖOSZ)
ministère des Collectivités locales
Autres associations de pouvoirs locaux de Hongrie
Activités
Quatre procédures d’évaluation par les pairs ont été conduites dans
le cadre du programme sur les capacités de leadership, dont deux en 2009
(Alsózsolca et Alsómocsolád). Les documents relatifs à cette activité peuvent être consultés sur le
site Web de TÖOSZ :
http://www.toosz.hu/digitalcity/homepage.jsp?dom=AAAAZJWX&fmn=AAAAYHMM&prt=AAAAYFAP&bem=BAAFKLQT&men=AAAAYHML
Deux cycles du programme de pratiques d’excellence
Toutes les
informations et les actualités concernant ce programme, y compris les
demandes et études de cas reçues à ce jour, figurent sur le site Web de
l’association TÖOSZ :
http://www.toosz.hu/digitalcity/homepage.jsp?dom=AAAAZJWX&prt=AAAAYFAP&fmn=AAAAYFAX&men=AAAAYFAQ&bem=AAABEQAZ
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