MEDIANE - Media en Europe pour une Diversité Inclusive

Présentation
Aujourd'hui, en Europe, trop nombreuses sont encore les personnes à être peu visibles, pour ne pas dire invisibles, à l'écran. Pire encore! Quand ces mêmes personnes apparaissent dans les media, elles sont cantonnées à des rôles bien spécifiques et assignées à des sujets clairement délimitées. Ainsi, non seulement invisibles, différents groupes de population n'ont pas voix à de nombreux chapitres du débat démocratique !

Le fait que d'importants groupes de la population européenne ne soient pas audibles médiatiquement les empêche d'être pleinement partie prenante des débats démocratiques et donc du processus de construction de l'opinion publique. C'est pourquoi le programme joint UE / Conseil de l'Europe MEDIANE a choisi de travailler au renforcement des capacités des media et de leurs professionnel/les à inclure la diversité dans la définition et la production des contenus médiatiques.

Construit à partir des résultats et de l'expérience de la Campagne 2008-2010  Dites Non à la Discrimination du Conseil de l'Europe ou encore de son programme joint avec l'Union européenne 2011-2012 MARS - Media & Anti-racisme dans le sport, MEDIANE -
Media en Europe pour une Diversité Inclusive
propose des rencontres européennes et/ou thématiques comme premières étapes de partage des pratiques professionnelles et offre également l'opportunité aux media et à leurs professionnel/les de partager leurs expériences et pratiques directement et en face-à-face, et ce au travers des "Echanges européens de Pratiques Médiatiques" (EEMPs). Une des principales productions de MEDIANE sera l'Index Médiatique pour une Diversité Inclusive. Mis à la disposition de l'industrie médiatique, cet Index sera un outil d'autodiagnostic de la capacité des media et de leurs professionnel/les à inclure la diversité dans leur travail quotidien et d'aide à l'action en faveur de modes inclusifs, diversifiés et interculturels de définition et de production de contenus médiatiques.

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Objectif
L'objectif principal de MEDIANE est de préconiser et stimuler des approches inclusives et interculturelles de conception et de production pour tout type de secteurs et de contenus médiatiques, et ce en:

- favorisant l'échange au niveau européen des pratiques médiatiques en matière de formation au journalisme, de pratique du journalisme et de production,

- organisant des rencontres associant les divers acteurs de l'industrie médiatique européenne,

- analysant les pratiques professionnelles pour construire un Index sur la capacité des media et de leurs professionnel/les à inclure la diversité dans les contenus. Cet index sera un outil de mesure sur l'inclusion des diversités mais aussi d'aide à l'action en vue d'une conception et production de contenus médiatiques inclusifs.
Quelques données du problème…
En Europe, un quart des personnes figurant dans les informations sont des femmes alors qu'elles représentent plus de la moitié de la population européenne (GMMP 2010). Les personnes immigrées représentent environ 10% de la population de l'Union européenne (Eurostat 2011) ; elles apparaissent pour moins de 5% comme figure principale dans les informations (Ter Wal, 2004). Les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT) représentent environ 6% de la population vivant au Royaume-Uni ; elles comptent pour moins de 1% de la population vue à la télé. Toujours dans ce même pays, si 20% des personnes vivent avec un handicap, elles sont moins de 1% à être représentées au sein de la télévision britannique (CDN 2009-2010 Progress Report).

En Belgique (CSA, 2012), les personnes en situation de handicap apparaissent toujours dans des rôles secondaires et uniquement dans des sujets liés du handicap. Dans ce même pays, les femmes et les minorités ethnoculturelles apparaissent majoritairement dans des rôles secondaires ou de figurant/es dans l'information (CSA 2012, AJPB 2011), rarement comme expert/es ou porte-paroles. En France (CSA, 2008), si les minorités ethnoculturelles comptent pour 19% des acteurs de l'information audiovisuelle, elles apparaissent pour plus du tiers comme acteur/trices dans l'actualité sportive ou musicale mais pour moins de 10% dans l'actualité politique, sociale ou économique. En Europe (Ter Wal, 2004), ces mêmes minorités figurent pour moins de 5% dans les sujets politiques et les femmes (GMMP, 2010) comptent pour moins des 5% des acteurs de l'information économique ou scientifique.