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Présentation
Le sport est, tant en termes de couverture que de contenu, un produit médiatique majeur tout en étant un espace important de construction de cohésion sociale. Il est aussi une source de tensions entre les
groupes, les communautés, et même les nations. Un résultat du programme MARS – Media & Anti-Racisme dans le Sport - devrait conduire à ce que l’expression de la diversité et la
non-discrimination soient
considérées par tous les secteurs médiatiques comme un angle d’approche constant et généralisé à toutes les formes de couverture utilisées par les media. En l’appliquant, cette approche devrait permettre
l’émergence de modes innovants de production de contenus médiatiques réellement inclusifs et, ainsi, contribuer à une meilleure compréhension mutuelle entre les divers
groupes de population vivant actuellement en Europe.
Pour atteindre ce résultat, le programme MARS offre aux professionnel/les liés au monde des media ( formateur/trices et étudiant/es en journalisme, journalistes, managers de media, etc.)
la possibilité de participer à des Echanges Européens de Pratiques Médiatiques..
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Qu’est-ce qu’un échange ?
Ces échanges proposés par le programme MARS représentent avant tout une opportunité unique pour les professionnel/les des media, actuel/les mais aussi futur/es,
de s’ouvrir à d’autres pratiques professionnelles et d’élargir leur réseau de contacts.
Par ces échanges, les professionnel/les des media auront la possibilité d’accueillir un/e collègue appartenant à une organisation du secteur médiatique européen
(centres de formation, media, organes de régulation ou d’autorégulation, syndicats ou autres formes de regroupements professionnels…) et d’être accueilli/e à leur
tour par ce/tte même collègue ; et ce afin d’échanger leurs pratiques professionnelles et de réaliser ensemble un produit commun (exercices de formation, reportages médiatiques, études de cas…).
Pour accompagner cette démarche, le Conseil de l’Europe proposera aux participant/es un soutien financier et logistique permettant de voyager et de travailler avec un/e collègue européen/ne autour
d’un échange de travail de 10 jours au total (5 jours comme hôte / 5 jours comme invité).
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Comment s’inscrire ?
Deux possibilités pour participer:
- Vous pouvez vous inscrire directement en tant que duo, c’est à dire en associant le nom d’un/e collègue appartenant à une organisation de media européenne de votre choix si vous avez déjà un projet commun défini,
- Ou bien le Conseil de l’Europe accompagnera chaque postulant/e pour trouver un/e partenaire dans un des pays de l’Union européenne.
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< Où ?
Dans l’un des 27 Etats membres de l’Union européenne, à l’exception de votre propre pays de résidence, sachant qu’une préférence sera donnée aux participant/es venant d’un
des pays prioritaires de
développement du programme MARS qui sont: l’Allemagne, l’Autriche, la Belgique, la Bulgarie, le Danemark, l’Espagne, la France, la Finlande, la Hongrie, l’Irlande, l’Italie,
les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, la Roumanie et le Royaume-Uni.
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Quand ?
A tout moment entre octobre 2011 et novembre 2012 une fois que vous avez trouvé votre partenaire européen/ne ; toutefois, il faut savoir qu’en novembre 2012 devront se terminer les échanges
et au cours de ce mois ne pourront donc être finalisés que les deuxièmes volets de l’échange.
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Qui peut participer ?
A/ Pour le volet Formation & Education au Journalisme & aux Media, priorité sera donnée aux :
- Formateurs/trices, enseignant/es et professeur/es en journalisme et en éducation aux media,
- Professionnel/les et membres du personnel des organes de régulation ( Conseils de Presse, Autorités régulation de l’audiovisuel), des syndicats ou autres formes
de regroupements ( de journalistes, d’éditeur/es, de diffuseur/es…), des organisations de droits de l’homme, de lutte contre les discriminations ou encore antiracistes, des clubs de sport,
d’unions de sportifs et sportives et d’associations de sport.
B/ Pour le volet Gestion éditoriale et Ethique, priorité sera donnée aux :
- Rédacteur/trices en chef, rédacteur/trices en chef adjoint/es, directeur/trices de la publication, directeur/trices éditoriaux/les, etc., appartenant à tout type de support médiatique,
- Professionnel/les et membres du personnel des organes de régulation ( Conseils de Presse, Autorités régulation de l’audiovisuel), des syndicats ou autres formes de regroupements
( de journalistes, d’éditeur/es, de diffuseur/es… ), et en particulier responsables et attaché/es de presse et de communication, responsables et chargé/es des relations publiques
des organisations de droits de l’homme, de lutte contre les discriminations ou encore antiracistes, des clubs de sport, d’unions de sportifs et sportives et d’associations de sport.
C/ Pour le volet Production médiatique, priorité sera donnée aux :
- Journalistes, photographes, photojournalistes et étudiant/es en journalisme, lié/es à tout type de support médiatique,
- responsables et attaché/es de presse et de communication, responsables et chargé/es des relations publiques des organisations de droits de l’homme, de lutte contre les discriminations ou
encore antiracistes, des clubs de sport, d’unions de sportifs et sportives et d’associations de sport.
Tout/e professionnel/le appartenant à une des catégories listées dans la fiche d’inscription peut participer à l’un ou l’autre des volets d’échanges de pratiques
médiatiques proposés ci-dessus.
Nous avons indiqué dans la fiche d’inscription ce qui, selon nous, serait les situations idéales; toutefois, des arrangements sont tout à fait possibles et n’hésitez pas à nous faire part de vos souhaits.
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Quelles formes de produits réaliser ?
Les produits des échanges européens de pratiques médiatiques devront être réalisés en duo. Ils devront refléter les orientations du programme MARS pour
lesquelles la non-discrimination et l’expression de la diversité sont vues comme des angles d’approche de la couverture médiatique en relation avec
le sport appréhendé comme une question globale (par exemple, la couverture d’évènements sportifs nationaux ou internationaux, l’économie du sport, la culture du sport, les droits du travail du sport,
les migrations du sport, etc.)
Même s’ils sont développés en relation avec la couverture médiatique du sport, les produits du programme MARS – en matière de formation et d’éducation au journalisme et aux media, de gestion
éditoriale et éthique ou de production médiatique - devront être conçus comme étant applicables à d’autres secteurs de couverture médiatique.
En fonction des différents volets du programme MARS, diverses formes de produits sont possibles:
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Formation & Education au Journalisme & aux Media
- Exercices de formation au journalisme et exercice d'éducation aux médias
- Modules de formation au journalisme et exercice d'éducation aux médias
- Exercices ou modules croissant de formation au journalisme et exercice d'éducation aux médias
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Gestion Editoriale & Ethique
Etudes de cas fondées sur une approche comparative et portent sur la manière dont la non-discrimination et la diversité sont prises en compte dans les couvertures médiatiques,
et ce en répondant aux questions suivantes (même si pas exclusivement) :
Plus d'informations
- Références à la non-discrimination et à la diversité : Existe-t-il une référence dans les pays ou media visités à la non-discrimination et/ou la diversité dans les codes d’éthique du journalisme,
les codes de conduites des media, les lois de régulation de l’audiovisuel ? Comment traitent-ils de ces questions ? Quelles sont les principales différences entre les deux pays / les deux media sur la
façon de prendre en compte la non-discrimination et la diversité et pourquoi ? S’il n’existe pas de références dans ces différents textes, existe-t-il d’autres mécanismes et comment traitent-ils de ces
questions ? (Par exemple, lois et organes dédiés à la non-discrimination et à la diversité et leurs responsabilités dans le champ médiatiques, etc.)?
- Dans le cas où il existe des références à la non discrimination et aux questions de diversité, comment ces références sont-elles construites / écrites, mises en œuvre et finalement
appliquées dans les deux pays / media visités ? Par exemple: procédures de plainte et de réparation ? Sanctions potentielles ou réelles (financières, pénales ou civiles, publication d’excuses et
réparations, etc.)? Pratiques concrètes et résultats ? Pour le public, les mécanismes existants sont-ils utiles et suffisants ? Pourquoi ? Existe-t-il des moyens pour améliorer la situation? Quels sont-ils ?
Comment pourraient-ils être mis en œuvre?
- S’il n’existe aucune référence à la non discrimination et aux questions de diversité, comment cela s’explique-t-il ? Existe-t-il des possibilités afin de mieux inclure ces questions dans les règles
éthiques et la gestion éditoriale des pays ou media visités ? Si oui, comment ?
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Productions Croisées Médiatiques
Reportages médiatiques (de presse écrite, TV, multimédia ou radio…)
couvrant les questions de Sport, même si pas exclusivement, et considérant la non discrimination et l' expressions de la diversité comme un angle récurrent de couverture médiatique.
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