SPARDA: Session de formation aux médias et à la diversité

 

Dans la phase initiale de la mise en œuvre du SPARDA, une série de formations “Média et Diversité” a été organisée à l’attention de fonctionnaires intervenant au niveau local, aux associations de migrants, aux membres de la société civile et aux professionnels des médias.

 

Conçues comme une module de formation applicable aux différentes villes-partenaires, ces ateliers de deux jours (1 par ville) ont eu pour objectif de fournir des indications clés pour définir des stratégies de communication et de dialogue qui prennent mieux en considération les questions de diversité.

 

Les objectifs spécifiques des formations "Média et Diversité"


 

Renforcer la connaissance appropriée sur la diversité, en présentant les politiques de l’Union Européenne et du Conseil de l’Europe en matière de l’anti-discrimination, la politique du Conseil de l’Europe sur la diversité, le dialogue interculturelle et sa dimension médiatique , ainsi que les exemples nationaux des bonnes pratiques ;

 

Inclure les participants dans l’adoption des stratégies de communication proposées par les municipalités, en leur permettant de faire des suggestions sur des différents aspects des campagnes de communication : activités, messages et instruments de communication, ainsi que les moyens d’atteindre les audiences spécifiques ;

 

Générer l’intérêt des médias sur le projet SPARDA et les campagnes locales, en présentant les résultats des enquêtes de sondages initiales;

 

Contribuer au dialogue sur la diversité, la création et/ou le renforcement des réseaux pour faciliter une interaction de long terme et un échange d’information entre différents acteurs locaux, y compris les représentants des médias, des autorités locales, des éducateurs, des associations des migrants et de la société civile.

 

Un modèle pour l’analyse contextuelle a été préparée par les experts de SPARDA en vue des formations "Média et Diversité" afin de collecter les informations sur les conditions structurelles et culturelles dans lesquelles les stratégies de communication sont développées. Basées sur ce modèle, les discussions informelles sur les questions sociales et politiques autour de la diversité, ainsi que les besoins locaux en terme de communication ont eu lieu dans le cadre des formations.

 

Pour plus d’information:

Modèle pour l’analyse contextuelle

Analyse contextuelle pour Limassol

Analyse contextuelle pour Reggio Emilia

Analyse contextuelle pour Dingli

Analyse contextuelle pour Coimbra



 

Autres activités

Perception de la diversité

Formation aux médias et à la diversité

Productions croisées médiatiques

 

Campagnes de communication des villes

Coimbra (Portugal)

Had-Dingli (Malte)

Limassol (Chypre)

Lyon (France)

Patras (Grèce)

Reggio Emilia (Italie)

Valence PACTEM Nord (Espagne)

 

Contacts

Lilia Kolombet
+33 390 21 53 85


Bureau de Bruxelles

+32 2 286 5005