Média et diversité
 
Training work

Objectif

Contribuer à une expression accrue de la diversité constitutive des sociétés européennes par un soutien affirmé à l’accès des personnes issues des minorités aux professions et productions médiatiques.

Contexte

L’accès des personnes issues des minorités aux media pose la double question de leur présence, et donc de leur accès aux professions médiatiques, et de leur expression et visibilité au sein des media. Ainsi, ce volet de la campagne entend travailler à deux niveaux ;

1- les politiques du personnel : promotion de l’accès des personnes issues des minorités à tous les secteurs et tous les niveaux de l’industrie médiatique;

2- les pratiques éditoriales : encouragement à une couverture journalistique équilibrée et professionnelle de la diversité culturelle au sein des sociétés européennes.

Training workRésultats escomptés

Publication d’un manuel de bonnes pratiques sur la promotion des personnes issues des minorités au sein des professions médiatiques.

Déclaration publique avec et par les opérateurs médiatiques, avec le soutien du Conseil de l’Europe, en faveur de l’accès des personnes issues des minorités à tous les secteurs et tous les niveaux de leur industrie.

Déclaration publique avec et par la profession (journaliste), avec le soutien du conseil de l’Europe, encourageant une information professionnelle et de qualité, notamment sur le fait interculturel et les pratiques discriminantes.