U okviru zajedničkog projekta Evropske unije i Saveta Evrope "Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi", koji sprovodi Savet Evrope u saradnji sa Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave i Stalnom konferencijom gradova i opština, razvijen je niz akata u oblasti upravljanja ljudskim resursima, koji mogu da posluže gradovima i opštinama Srbije kao modeli za izradu sopstvenih internih akata u toj oblasti. Modeli akata razvijeni su u okviru posebnog paketa podrške koji se u okviru projekta pruža gradovima, opštinama i gradski opštinama  širom Srbije sa ciljem da lakše, brže i kvalitetnije primene savremene principe i funkcije upravljanja ljudskim resursima u svojim upravama.

Do sada je razvijeno 34 modela akata koji se tiču oblasti radnih odnosa, popunjavanja radnih mesta, stručnog usavršavanja, ocenjivanja zaposlenih, kao i disciplinskog i žalbenog postupka.

Posebno ističemo i da su predloženi dokumenti razvijeni u skladu sa Zakonom o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave i najboljim međunarodnom praksom. Izrađena dokumenta predstavljaju modele čija je svrha da budu od pomoći svim gradovima i opštinama u Srbiji u izradi internih akata, u skladu sa njihovim konkretnim potrebama i važećim pravnim okvirom a sve u cilju uvodjenja moderne funkcije upravljanja ljudskim resursima.

Svi modeli akata mogu se preuzeti ovde.