Le Programme Pestalozzi soutient une communauté de pratique des professionnels de l'éducation autour des valeurs et principes du Conseil de l'Europe et offre un espace modéré pour poursuivre l'échange, le soutien mutuel et le développement des professionnels de l'éducation à travers l'Europe. Tous les professionnels de l'éducation qui participent aux activités de formation du programme sont invités à rejoindre et à utiliser cet espace. Le partage des pensées, des idées, des expériences et des ressources ainsi que le soutien mutuel et le co-développement de réponses aux questions de la pratique pédagogique sont au cœur de cette communauté de pratique.

La CoPP cherche à promouvoir la construction d’une communautés, la co-élaboration des savoirs ainsi que l’apprentissage individuel et collectif.

Construction d’une communauté

• développer un modèle de communauté pour soutenir l’apprentissage
• promouvoir l’engagement vis-à-vis des apprenants parmi nos membres et dans des contextes éducatifs en Europe et ailleurs
• créer une interaction centrée sur l’apprenant et les outien mutuel
• créer un sentiment d’appartenance chez les membres de la communauté

Construction du savoir

• promouvoir la notion des savoirs comme étant toujours “en production” et non pas un “produit fini”
• être conscient de la manière dont nous créons nos savoirs et être prêt à questionner nos propres savoirs et points de vue
• créer du savoir à travers les interactions et la coopération

Apprendre

• à travers l’expérience
• promouvoir l’apprentissage autonome
• développer à la fois des pratiques participatives réflexives et critiques

Apprendre ensemble

• partager le savoir et notre vécu
• partager nos expériences et rechercher des méthodes possibles pour faire face à des défis communs
• mettre en commun nos ressources
• tirer avantage de l’apprentissage en milieu de travail pour le développement professionnel

Le Secrétariat et un groupe de stewards CoPP coordonnés par une "chef-steward" assurent la modération sur la plateforme::

• Le Secrétariat apporte l’orientation, le leadership ainsi que la plateforme et du support technologique.
• La chef-steward du CdPP assure le lien entre le secrétariat et le groupe des steward de la CdP, coordonne le travail des stewards, dirige, coach, forme le groupe et rapporte les résultats.
• Avec les stewards de la CdPP, ils forment la présence humaine au centre de notre communauté de pratique; ce sont les accueilleurs, les interacteurs, les connecteurs, les intégrateurs, les stimulateurs, les moteurs et les coachs.. Plus particulièrement, ils guident les dialogues, aident à aller de l’avant et participent aux activités, aux projets et à la coordination du travail.