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Les 15 réclamations concernant la violation alléguée de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ont été déclarées recevables par le Comité européen des Droits sociaux

Le Comité européen des Droits sociaux a déclaré recevables les 15 réclamations présentées par le Groupe européen des femmes diplômées des universités en 2016 pour violation alléguée du droit au travail, du droit à une rémunération équitable et du droit à l’égalité de chances et de traitement en matière d’emploi et de profession sans discrimination fondée sur le sexe. La prochaine étape de la procédure sera la décision du Comité sur le bien-fondé de chacune des réclamations.

Strasbourg 27 juillet 2017
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L'égalité entre les femmes et les hommes est un objectif politique important du Conseil de l'Europe. Les domaines d'intervention prioritaires sont définis par la Stratégie pour l'égalité de genre 2024-2029 et les méthodes de travail sont axées autour du travail intergouverne-mental, des projets de coopération et de l'approche intégrée de l'égalité entre les femmes et les hommes. 

 En bref

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Nouveau cours en ligne sur l'égalité de genre et l'approche intégrée de l'égalité

A l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes 2024, le Conseil de l’Europe a lancé un nouveau cours de formation en ligne sur l'égalité de genre et l'approche intégrée de l'égalité gratuit et accessible à toutes et tous

Ce cours pratique vise à fournir des connaissances essentielles sur les questions d'égalité et d'approche intégrée de l'égalité de genre aux expert·es du Conseil de l'Europe, ainsi qu'à un plus large public au sein d’organisations publiques et privées. Le cours peut également intéresser le grand public (par exemple les étudiant·es et le personnel académique).

Le cours est disponible en anglais sur la plateforme d'apprentissage en ligne HELP. La version française suivra bientôt. Il faut compter environ 2,5 heures pour le suivre dans son intégralité. Le cours se compose d'un module d'introduction et de 3 modules de fond:

  • Module d'introduction:  La société dans laquelle nous vivons est-elle égalitaire?
  • Module 1: Concepts liés à l'égalité de genre et à l'approche intégrée de l'égalité
  • Module 2: Normes et cadre politique internationaux et européens en matière d'égalité de genre
  • Module 3: Approche intégrée de l'égalité de genre dans la pratique, avec un accent sur les activités du Conseil de l'Europe

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Sexisme


En mars 2019, le Comité des Ministres a adopté la Recommandation CM/Rec(2019) 1 sur la prévention et la lutte contre le sexisme qui appelle à une action spécifique en matière de langage et communication; Internet et médias sociaux; médias, publicités et autres méthodes de communication; lieu de travail; secteur public; secteur de la justice; institutions éducatives culture et sport; sphère privée. Une page d'action et une brochure donnent des indications concrètes concernant la mise en œuvre de la recommandation.

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Femmes et filles migrantes

En mai 2022, le Comité des Ministres du Conseil de l’Europe a adopté la Recommandation CM/Rec(2022)17 sur les droits des femmes et des filles migrantes, réfugiées et demandeuses d’asile. Cette recommandation rassemble les dispositions existantes des normes et politiques internationales et du Conseil de l’Europe qui peuvent au mieux garantir l’autonomisation et la protection des droits des femmes et des filles migrantes, réfugiées et demandeuses d’asile.

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